Tenir un mentor és com entrar posant el turbo a la carrera professional. Un bon mentor pot guiar-te a través de situacions difícils i brindar comentaris molt valuosos per ajudar-te a detectar les teves fortaleses i defectes, de manera que t’hi puguis basar per millorar. No obstant això, identificar algú perquè et faci de mentor i després demanar-li que ho sigui pot ser intimidador.
Aquí hi ha alguns consells per ajudar-te a identificar i aconseguir un mentor que t’ajudarà a tirar endavant.
No tinguis por d’apuntar alt i ampliar el teu horitzó: pots començar tenint com a mentor la persona que actualment et fa de responsable, però tampoc has de limitar les teves opcions. Crea una llista preliminar de persones que t’agradaria tenir com a mentor. Pots començar amb una llista de les persones que més admires. Fes una llista per ordre o preferència i ordena-la amb la probabilitat que hi ha que et puguin fer de mentor per mesurar les expectatives.
No preguntis “Seràs el meu mentor?”: Les preguntes són una excel·lent manera d’avaluar els mentors. Vols mesurar-ne el pensament i la capacitat per ajudar, així que en lloc de preguntar “Seràs el meu mentor?”, fes una pregunta específica per obtenir consells concrets. També vols veure com responen. No esperis que ho sàpiguen tot sobre el que fas. La idea, però, és iniciar una conversa i construir una relació amb consells intel·ligents i pràctics. Sigues breu i ves al gra.
Seguiment: Això és crític. Si reps comentaris d’algú a qui admires, assegura’t de fer-ne un seguiment, potser amb forma d’email. Per començar, dona les gràcies i continua amb com apliques els consells que et van donar. No només has mostrat gratitud, sinó que també has confirmat que estàs utilitzant els seus comentaris per resoldre un problema real. Al final del missatge, no oblidis demanar permís per veure si pots tornar-t’hi a posar en contacte en el futur per rebre més consells. L’aprovació és clau.
Continua fent preguntes específiques: En fer-ho, entaules una conversa i generes confiança. Això obre la porta a moltes possibilitats, com ara trobar-se per prendre un cafè i reunir-se. Però primer t’has de fer valer atenent els seus consells i demostrant resultats.
Els mentors són mestres de la vida. Et fan conscient dels teus propis punts cecs, t’aporten comentaris i et fan responsable dels teus objectius. El més important és que un mentor t’ajudarà a pensar a llarg termini sobre la teva carrera i com planificar-la.
La mentoria consisteix a construir una relació que tingui en compte les teves necessitats i restriccions de temps. Decideix a qui vols, què és exactament el que vols i què creus que pots donar a canvi.