- Els dos guanyadors del repte plantegen projectes per fomentar el paper de la dona en l'àmbit TIC
- MWCapital i Ajuntament de Barcelona facilitaran el desenvolupament d'aquests pilots i la seva implementació a Barcelona
Barcelona, 18 d’octubre de 2018. Mobile World Capital Barcelona i l’Ajuntament de Barcelona proclamen a Inspiring Girls i Fluttr com a guanyadors del quart repte de d-LAB, el programa de transformació digital que, en aquest cas, busca les millors solucions i projectes per reduir la bretxa de gènere en el sector TIC. Aquesta convocatòria ha comptat amb GSMA, el Digital Leadership Institute i l’European Center For Women and Technology com a ambaixadors. El lliurament de premis s'ha realitzat avui en el context de l'esdeveniment ‘Ciutat Oberta: la Biennal de Pensament’ organitzat per l'Ajuntament de Barcelona. Jordi Arrufí, director de d-LAB a MWCapital, i Francesca Bria, comissionada de Tecnologia i Innovació Digital de l'Ajuntament de Barcelona han fet entrega dels guardons.
Abans del lliurament de premis, s'ha celebrat una taula rodona sota el títol ‘Women in the tech industry: challenging stereotypes’ que ha comptat amb la participació de destacades figures femenines que lluiten per reduir la desigualtat entre homes i dones. El debat ha comptat amb Francesca Bria, comissionada de Tecnologia i Innovació Digital de l'Ajuntament de Barcelona; Eva Fabri, directora del Centre Europeu de Dona i Tecnologia; Cheryl Miller, fundadora i directora de Digital Leadership Institute, i Therese Jamaa, directora general de GSMA, MWCapital.
Els projectes guanyadors potenciaran la figura femenina en el sector TIC
Tots dos guanyadors, al costat de MWCapital i l'Ajuntament desenvoluparan i implementaran els seus projectes pilot a Barcelona. En concret, el primer guanyador, Inspiring Girls, és un projecte que augmenta l'autoestima i l'ambició professional de les nenes en edat escolar, així com les seves expectatives laborals. Impulsat per una Fundació que va néixer fa quatre anys de la mà de Miriam González Durántez aquest projecte ha creat una campanya mundial anomenada Inspiring Girls Online per connectar, a través de la tecnologia, a nenes de 10 a 15 anys amb exemples a seguir de dones professionals de tots els sectors, nivells i edats. Aquesta connexió es realitza a través d'una plataforma digital oberta en la qual es bolquen una gran varietat d'entrevistes a dones que compleixen amb diferents rols, el que permet a totes les nenes amb accés a Internet aprendre d'elles.
El segon premi d'aquesta quarta edició ha estat per a la plataforma d'assessorament online Fluttr. Fundada per Amleto Montinari i AlessandroFranzi, la plataforma compta amb un sistema de selecció de personal que, a través del Big Data, ajuda a les empreses a seleccionar el millor candidat eliminant la discriminació per gènere. Aquest projecte, que ja està al mercat i va ser finalista del desafiament global GSMA Women4Tech Hack_D_Gap en l'últim 4YFN, aspira a convertir-se en la millor plataforma per ajudar a reduir la bretxa de gènere en el sector TIC i facilitar que les dones accedeixin a aquesta part del mercat laboral. Per a això, Fluttr proposa sessions de mentoring aplicades als processos de selecció i la creació d'una acadèmia online amb contingut i desafiaments tecnològics per millorar les seves habilitats.