Legal Manager

Mobile World Capital Barcelona ofrece una excelente oportunidad profesional como Legal Manager en el departamento Legal, dentro del área de Servicios Corporativos.

Mobile World Capital Barcelona es una iniciativa que impulsa el desarrollo digital de la sociedad y ayuda a mejorar la vida de las personas a nivel global. Con apoyo público y privado, MWCapital centra su actividad en cuatro áreas/programas:

  • La aceleración de la innovación a través del emprendimiento digital (The Collider),
  • La transformación de la industria mediante la tecnología digital (5G Barcelona),
  • El crecimiento del talento digital entre las nuevas generaciones y los profesionales (Barcelona Digital Talent), y
  • La reflexión sobre el impacto de la tecnología en nuestra sociedad (Digital Future Society).

En conjunto, nuestros programas están transformando de forma positiva la economía y la sociedad.

Perfil profesional:

Buscamos una persona con un perfil generalista, con visión estratégica, transversal y, que cuente con un background de derecho mercantil, societario y público sobre el que potenciar el valor añadido que el departamento legal debe ofrecer velando y asesorando en todos los asuntos legales de la Fundación.

Necesitamos a una persona acostumbrada a la gestión de proyectos complejos, a la planificación, orquestación y ejecución de convenios con administración pública, licitaciones, concursos y trabajo en red con equipos internos, entidades públicas o privadas y proveedores.

Objetivos y responsabilidades:

En dependencia del director del área, se responsabilizará de las tareas propias de un departamento legal corporativo con la ayuda de despachos profesionales externos, a modo de ejemplo algunas de las funciones principales serán:

Contratación administrativa:

 

  • Resolución de consultas jurídicas generales del día a día.
  • Gestión de licitaciones públicas
  • Revisión y asesoramiento de informes de necesidad (especialmente en materia de solvencia y criterios de adjudicación) y elaboración de informes de procedimiento
  • Soporte legal al departamento de Compras

 

Privacidad y protección de datos:

 

  • Elaboración, adaptación y revisión periódica de las políticas de privacidad y de cookies al RGPD
  • Supervisar y adaptar documentos, acuerdos, convenios, contratos, cláusulas y políticas a la normativa vigente en materia de Protección de Datos (RGPD)

 

Órganos de Gobierno:

 

  • Preparación de las agendas y documentación asociada de los órganos de gobierno (Patronato, Comisión Ejecutiva, Comisión delegada y la Comisión Interadministrativa del acontecimiento de excepcional interés público «Barcelona Mobile World Capital»)
  • Coordinar la presentación de las Declaraciones Responsables ante el Protectorado de Fundaciones
  • Coordinar la elevación a público de acuerdos adoptados en los órganos de gobierno (poderes, ampliaciones de capital, designaciones, modificaciones estatutarias, etc.)
  • Reuniones de coordinación con el Secretario Adjunto de los órganos de gobierno para la preparación de las convocatorias de reuniones (órdenes del día) y documentación asociada, así como resolución de dudas.

 

Cumplimiento normativo:

  • Celebrar reuniones del Comité de Conducta con los asesores externos y redactar el acta de la reunión a partir de la información discutida
  • Velar por el cumplimiento normativo (Compliance) en la organización

 

Transparencia, reporting y auditoría:

  • Publicación y mantenimiento de la información actualizada en la página web (institucional, legal y económica)
  • Elaboración del reporting trimestral para el Ayuntamiento de Barcelona (contratación menor, contratación derivada y contratación general)
  • Elaboración del reporting interno para el Portal de Transparencia (contratación menor, licitaciones y convenios)
  • Elaboración de documentación con el fin de dar respuesta a eventuales auditorías del Ayuntamiento de Barcelona o Intervención del Ayuntamiento

Convenios de colaboración, subvenciones y otros acuerdos:

  • Diseño, elaboración y revisión de todo tipo de convenios de colaboración (con o sin contenido económico) y acuerdos de partenariado
  • Elaboración de contratos de donación y convenios de colaboración empresarial
  • Coordinar la petición de subvenciones, así como sus justificaciones, en coordinación con el departamento financiero y de RRHH

Mercantil:

  • Elaboración y revisión pactos de socios, term sheets y documentos legales de sociedades participadas
  • Redactar adendas de préstamos participativos formalizados por la filial con sus participadas
  • Coordinación con abogados externos para diseñar operaciones mercantiles complejas (Ley de la Ciencia)

 

Procedimientos contenciosos:

  • Coordinar abogados externos y procuradores en contenciosos que exigen defensa letrada

Experiencia y conocimientos para la posición:

 

  • Licenciatura en Derecho.
  • Formación de Máster o postgrado preferiblemente en Asesoría Jurídica de empresas.
  • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar
  • Conocimientos de derecho mercantil, societario, compliance, GDPR y derecho público
  • Acostumbrado/a al reporting.
  • Nivel de catalán bilingüe.
  • Nivel de inglés jurídico C1 (Advanced)
  • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector público o gubernamental.

 

Competencias, habilidades y actitudes que esperamos:

El perfil ideal para liderar este proyecto es alguien auténtico, que se anticipa, que lo hace fácil, que comparte y que supera expectativas con una serie de competencias asociadas como son:

  • Capacidad de liderar un departamento jurídico
  • Organización y planificación
  • Gestión de proyectos complejos
  • Proactiva, metódica y resolutiva
  • Iniciativa y transversalidad
  • Orientada a personas y resultados
  • Excelentes habilidades comunicativas
  • Rigor
  • Transparencia y reporting
  • Humildad y que le apasione lo que hace

Qué te ofrecemos en MWCapital:

  • Unirte a un proyecto de Fundación ilusionante y en un sector estratégico
  • Afrontar un reto y montar el departamento legal a tu medida
  • Jornada completa
  • Salario fijo competitivo y bonus en función de KPIs
  • Paquete de compensación total con acceso a formación, beneficios sociales, flexibilidad, home office y buen ambiente
  • Plantilla de 50 personas

Método de evaluación:  Entrevistas con Talent & People, el director del área y el CEO

¿Te apuntas? Si crees que eres el perfil que buscamos y nosotros la empresa que buscas, podrás encontrar más información nuestra en:

Apply now