Consulta la octava edición del informe sobre talento digital impulsado por Mobile World Capital Barcelona y descubre cómo evoluciona el talento en el ecosistema tecnológico de Barcelona y Europa.
Barcelona ya suma 135.890 profesionales digitales
El Digital Talent Overview 2026 revela que Barcelona mantiene la trayectoria de crecimiento y sumó 6.282 profesionales digitales en 2025, un 4,85% más respecto al año anterior. La base de talento digital de la ciudad está formada por 135.890 personas, que representan el 6,50% del total de las profesiones. Desde 2018 se ha doblado el número de profesionales digitales y la tendencia del mercado laboral muestra un crecimiento consolidado.

El 27,15% de las ofertas de trabajo publicadas busca talento digital

La demanda de talento digital en Barcelona se mantiene en niveles elevados. En 2025 se publicaron 36.460 ofertas digitales, un 4,15% más que el año anterior, y casi el doble que en 2018. Teniendo en cuenta la variación interanual de las ofertas publicadas a partir del año 2023, la tendencia de la demanda sube en los profesionales mid y senior. En un contexto marcado por la IA y por herramientas digitales cada vez más sofisticadas, el mercado no reduce la necesidad de talento, sino que busca experiencia.
Un 33,42% de mujeres en profesiones tecnológicas
La presencia de mujeres entre los profesionales TIC de Barcelona continúa creciendo y llega al 33,42% en 2025. Con todo, la paridad aún queda lejos y la brecha persiste en ámbitos técnicos clave. La ciberseguridad sigue siendo el campo con menos presencia femenina, un ámbito donde sólo el 19,16% de los profesionales son mujeres. Por otro lado, marketing digital, computación sostenible y UX/UI registran porcentajes paritarios.

El crecimiento salarial de los perfiles digitales crece más del 50% desde 2018

El salario medio de las profesiones digitales en Barcelona alcanzó los 51.000 euros en 2025, un 4,94% más respecto al 2024. Desde 2018, el incremento acumulado supera el 50%, lo que refleja el aumento del valor del talento digital en el mercado laboral local. Las especialidades mejor retribuidas son ciberseguridad (64.100€), inteligencia artificial (59.500€), cloud (59.000€) y New Space (57.900€), todas vinculadas a ámbitos de alta demanda y elevada especialización.
7 de cada 10 profesionales usan herramientas de IA en el desarrollo de software cada día
Como novedad de esta edición del Digital Talent Overview 2026 se ha llevado a cabo una encuesta a los profesionales del desarrollo de software y perfiles digitales de la ciudad sobre el grado de adopción de la programación asistida por inteligencia artificial. Una de las conclusiones del barómetro es que la inteligencia artificial ya forma parte del día a día de los equipos técnicos. El 72,58% de los participantes usa herramientas de IA diariamente y solo un 0,54% declara que no las usa nunca.

La IA aporta más valor cuando actúa como soporte al desarrollador, no cuando sustituye el control profesional

Las herramientas de IA son percibidas como más efectivas en tareas en las que amplían las capacidades del profesional: explicar o comprender código existente, redactar documentación y asistir en el desarrollo de nuevo código. En cambio, los usos que implican más autonomía o delegación, como el vibe coding, la generación automática de tests o la traducción de código entre lenguajes, generan más cautela.