Professor, consultor i ponent en Innovació, Estratègia, Lideratge i Gestió Tecnològica.

Professor de Gestió d’Innovació i Tecnologia a ESADE Business School.

PhD. en Economia de l’Empresa. MBA d’ESADE, i Enginyer de Telecomunicacions.

Montserrat Guàrdia Güell, Co-founder & CEO de Big Onion, des d’on impulsa el treball en equip, col·laboratiu, per al desenvolupament de models d’economia digital que dotin d’alta rellevància a l’ètica desenvolupant els conceptes d’humanisme digital o tecnologia humanista, disrupció digital, i ecosistemes creatius. Enginyera Superior de Telecomunicacions (UPC), Màster en gestió, executiva amb més de 20 anys d’experiència en multinacional dirigint projectes estratègics de transformació operacional i de llançament de nous negocis en els sectors de Consultoria i Sistemes d’Informació, Serveis de Oil & Gas, i en Banca i Assegurances. Presidenta de la Quàntum Blockchain Alliance, Membre del Consell Assessor del “Observatori d’Ètica en Intel·ligència Artificial de Catalunya (OEIAC)”, co-fundadora de la Fundació ELLIS Alacant, membre de consells assessoris i de WeRock Capital i cofundadora de l’Associació Covidwarriors.

Especialista en l’estratègia de creació d’ecosistemes i la gestió de projectes innovadors a gran escala de base en tecnologies de la informació i telecomunicació d’última generació (Blockchain i la seva convergència amb IA & IoT), construint ponts entre Start-ups i Multinacionals, ha liderat equips multidisciplinaris i multiculturals vivint, i adoptant la riquesa cultural de diferents països a Europa, Sud-amèrica, Amèrica del Nord, el Japó, Sud-Corea, Sud-àfrica, l’Índia, Malàisia, i Emirats Àrabs. Ha estat responsable dels serveis de TU de 4 Jocs Olímpics, de Jocs Panamericans, i diversos Campionats del Món i Cimeres de l’ONU. Després del seu càrrec com a Vicepresidenta, i sent membre de l’equip fundador, ha estat la Directora General del Consorci Alastria fins a l’actualitat. És contribuïdora habitual en programes d’innovació social, conferenciant, professora visitant en diverses Universitats i Escoles de Negoci.

Experta en direcció executiva amb més de vint anys d’experiència en llocs de primer nivell al sector tecnològic i com a CIO de grans corporacions.

Professional orientada a resultats, altament innovadora i amb destacades habilitats de gestió per liderar, desafiar i transformar projectes i organitzacions.

Capacitat excepcional per adaptar-se i integrar-se plenament a la cultura de cada organització.
Reconeguda per alinear grups amb diferents interessos per assolir l’objectiu comú.

Cap de Servei dInclusió i Capacitació Digital a la Direcció General de Societat Digital adscrita al Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública de la Generalitat de Catalunya.
Ponent de la Secció de Ciències i Tecnologia de l’Ateneu Barcelonès
Llicenciat en Història, especialitat en Antropologia Social (Universitat de Barcelona). Diplomat en Ciències Socials (Universitat de Barcelona)
Representant del Parlament de Catalunya al Consell Social de la Universitat Politècnica de Catalunya i el seu Consell de Govern
Secretari del Consell Rector de l’Acreditació de Competències a TIC (ACTIC)
Membre del Consell Assessor de la Future Digital Society, projecte de la Mobile Capital
Membre del Consell Social de la Fundació ISocial, innovació a l’acció social
Membre del Comitè Científic del Col·legi d’Arxivers i Gestors Documentals de Catalunya
Soci de l’empresa Ideamàtic, Digital Experiencies

Jordi Arrufí és director del programa de Talent Digital de MWCapital des d’octubre 2017. Forma part de l’equip de Mobile World Capital des de 2016, i durant aquest temps ha liderat projectes de transformació digital amb impacte social. Durant la seva trajectòria, ha treballat per firmes com PwC, especialitzant-se en projectes d’operacions en grans organitzacions i en l’assessorament estratègic a pimes i startups. Actualment, Arrufí és professor del Màster d’Innovació i Emprenedoria en TecnoCampus Mataró (UPF) i del Màster de Transformació Digital i Lideratge a la Barcelona Technology School (BTS).